Trong thực tế, khi giải quyết ly hôn, một trong những vấn đề gây tranh cãi nhiều nhất chính là việc phân chia thu nhập trong thời kỳ hôn nhân. Không ít người băn khoăn liệu Tiền lương, tiền công của vợ và chồng có được coi là tài sản chung hay không, và khi ly hôn thì có phải chia hay không.

Việc hiểu đúng quy định pháp luật về vấn đề này sẽ giúp các bên bảo vệ quyền lợi hợp pháp và tránh những tranh chấp không đáng có.

>>> Xem thêm: Một lựa chọn đúng ngay từ đầu là thực hiện chứng thực chữ ký đầy đủ

1. Khái niệm và xác định tiền lương, tiền công trong thời kỳ hôn nhân

1.1. Tiền lương, tiền công là gì?

Tiền lương, tiền công là khoản thu nhập mà vợ hoặc chồng nhận được từ:

• Hoạt động lao động
• Công việc chuyên môn
• Kinh doanh, dịch vụ

Đây là nguồn thu nhập chính của đa số các gia đình và đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành tài sản.

1.2. Thu nhập phát sinh trong thời kỳ hôn nhân

Theo quy định pháp luật, mọi thu nhập hợp pháp phát sinh trong thời kỳ hôn nhân, bao gồm:

• Tiền lương
• Tiền công
• Tiền thưởng
• Thu nhập từ hoạt động kinh doanh

đều có thể được xem xét là tài sản chung, trừ khi có thỏa thuận khác.

1.3. Phân biệt tài sản chung và tài sản riêng

Để xác định việc có phải chia hay không, cần phân biệt rõ:

Tài sản chung:

• Hình thành trong thời kỳ hôn nhân
• Do công sức đóng góp của cả hai bên

Tài sản riêng:

• Có trước khi kết hôn
• Được tặng cho riêng hoặc thừa kế riêng
• Có thỏa thuận là tài sản riêng

Việc xác định đúng loại tài sản là yếu tố quyết định khi chia tài sản ly hôn.

2. Quy định pháp luật về tiền lương, tiền công của vợ và chồng

2.1. Tiền lương, tiền công có phải tài sản chung không?

Theo quy định của pháp luật hôn nhân và gia đình, tiền lương, tiền công của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân:

• Được coi là tài sản chung
• Thuộc sở hữu chung hợp nhất

Điều này áp dụng ngay cả khi:

• Chỉ một người đi làm
• Một người không có thu nhập

2.2. Quyền sử dụng và định đoạt

Đối với tài sản chung là tiền lương, tiền công:

• Vợ và chồng có quyền ngang nhau
• Việc sử dụng phải vì lợi ích gia đình

Trong một số trường hợp:

• Giao dịch lớn cần có sự đồng ý của cả hai

2.3. Trường hợp có thỏa thuận khác

Pháp luật cho phép vợ chồng:

• Thỏa thuận về chế độ tài sản

Nếu có văn bản hợp pháp quy định:

• Tiền lương là tài sản riêng

thì khi ly hôn:

• Sẽ không chia như tài sản chung

2.4. Nghĩa vụ chứng minh

Khi xảy ra tranh chấp, bên cho rằng tài sản là riêng cần:

• Cung cấp chứng cứ
• Chứng minh nguồn gốc tài sản

Nếu không chứng minh được:

• Tài sản sẽ được coi là tài sản chung

>>> Xem thêm: Tham khảo ngay danh sách văn phòng công chứng quận Tây Hồ

3. Tiền lương, tiền công có phải chia khi ly hôn không?

3.1. Nguyên tắc chia tài sản khi ly hôn

Khi ly hôn, tài sản chung sẽ được chia theo nguyên tắc:

• Chia đôi nhưng có tính đến yếu tố công bằng
• Xem xét công sức đóng góp
• Bảo vệ quyền lợi của bên yếu thế

Do đó, tiền lương, tiền công tích lũy trong thời kỳ hôn nhân:

• Có thể được chia

3.2. Phân biệt thu nhập đã tiêu dùng và tài sản tích lũy

Không phải toàn bộ tiền lương đều được chia.

Cần phân biệt:

Thu nhập đã sử dụng:

• Chi tiêu sinh hoạt
• Không còn tồn tại

Thu nhập tích lũy:

• Tiền tiết kiệm
• Tài sản mua từ tiền lương

Chỉ phần còn tồn tại mới:

• Được đưa vào phân chia

3.3. Trường hợp một bên không có thu nhập

Ngay cả khi một bên:

• Không đi làm
• Ở nhà nội trợ

thì vẫn được coi là:

• Có đóng góp vào gia đình

Do đó:

• Vẫn có quyền hưởng phần tài sản

3.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến việc chia

Tòa án có thể xem xét:

• Công sức đóng góp của mỗi bên
• Lỗi trong hôn nhân
• Hoàn cảnh sau ly hôn
• Quyền lợi của con

Việc chia không hoàn toàn máy móc mà mang tính linh hoạt.

4. Những lưu ý quan trọng về tiền lương, tiền công khi ly hôn

4.1. Cần chứng minh tài sản còn tồn tại

Khi yêu cầu chia tài sản, cần:

• Xác định rõ tài sản còn tồn tại
• Có chứng cứ cụ thể

Ví dụ:

• Sổ tiết kiệm
• Tài khoản ngân hàng
• Tài sản đã mua

4.2. Không nên giấu tài sản

Việc che giấu tài sản có thể:

• Bị phát hiện
• Bị xử lý bất lợi khi chia tài sản

Tòa án có thể:

• Điều chỉnh tỷ lệ chia

4.3. Nên thỏa thuận trước khi ra Tòa

Để giảm tranh chấp, hai bên có thể:

• Tự thỏa thuận phân chia
• Lập văn bản rõ ràng

Việc này giúp:

• Tiết kiệm thời gian
• Giảm căng thẳng

4.4. Nên có tư vấn pháp lý

Trong các trường hợp phức tạp:

• Có nhiều nguồn thu nhập
• Có tài sản khó xác định

nên:

• Nhờ luật sư hoặc công chứng viên tư vấn

Điều này giúp:

• Đảm bảo đúng quy định
• Tránh sai sót

>>> Xem thêm: Làm sao để công chứng nhanh và đúng luật?

Kết luận

Tiền lương, tiền công của vợ và chồng trong thời kỳ hôn nhân về nguyên tắc được xác định là tài sản chung và có thể được chia khi ly hôn, nếu vẫn còn tồn tại dưới dạng tài sản hoặc tiền tích lũy. Tuy nhiên, việc phân chia không chỉ dựa trên nguyên tắc chia đôi mà còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như công sức đóng góp, hoàn cảnh của mỗi bên và thỏa thuận giữa vợ chồng. Việc hiểu rõ quy định về Tiền lương, tiền công của vợ và chồng sẽ giúp bạn chủ động bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình và hạn chế tranh chấp không cần thiết.

Để được tư vấn và hỗ trợ phân chia tài sản, lập thỏa thuận hoặc công chứng các văn bản liên quan đến hôn nhân và gia đình một cách chính xác, nhanh chóng, hãy liên hệ với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ theo số hotline 0966.22.7979 hoặc đến trực tiếp văn phòng. Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn trong mọi giao dịch pháp lý.

>>> Xem thêm: Công chứng và quản lý tài sản chung: Làm thế nào để cải thiện mối quan hệ vợ chồng?

>>> Xem thêm: Bạn cần hoàn tất gấp? Đừng bỏ qua dịch vụ sang tên sổ đỏ nhanh

VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ

Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà

VPCC Nguyễn Huệ được thành lập từ ngày 03/10/2012 (có địa chỉ trụ sở tại số 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, thành phố Hà Nội) dưới sự điều hành của các Công chứng viên có trình độ và bề dày thành tích trong ngành pháp luật cũng như trong lĩnh vực công chứng:

1. Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân Luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
2. Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
3. Công chứng viên Chu Cảnh Hưng: Đã từng làm 10 năm Viện phó viện kiểm sát nhân dân huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh. Trưởng văn phòng công chứng Chu Cảnh Hưng.
4. Công chứng viên Nguyễn Thị Kim Thanh: Là Luật sư, nguyên Trưởng Văn phòng công chứng tại Bắc Ninh với nhiều năm kinh nghiệm quản lý và điều hành nghiệp vụ. Chuyên gia dày dạn trong việc thẩm định hồ sơ pháp lý, giải quyết những hồ sơ khó và phức tạp một cách chuẩn xác nhất.
5. Xem thêm…

• Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, thành phố Hà Nội
• Hotline: 0966.22.7979
• Email: ccnguyenhue165@gmail.com